مجموعة اينوك تكرّم يوسف محمد عبدالله تقديراً لجهوده وإنجازاته المميزة

مجموعة “اينوك” تكرّم الموظف يوسف محمد عبدالله لإبداعه في خدمة العملاء

كرّمت مجموعة “اينوك” الموظف يوسف محمد عبدالله إسماعيل، العامل في شركة تسجيل، وذلك بعد أن حظي بإشادة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، تقديرًا لجهوده المتميزة في خدمة العملاء بمركز تسجيل وفحص المركبات في منطقة القصيص. هذا التكريم يعكس أهمية التفاني في العمل والتميز في تقديم الخدمات للمجتمع.

إشادة القيادة بجهود يوسف محمد عبدالله

حظي الموظف يوسف محمد عبدالله بإشادة مباشرة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، الأمر الذي يعكس الاهتمام الكبير الذي توليه القيادة الرشيدة لتقدير الكوادر الوطنية المتميزة في مختلف قطاعات العمل. عبّر يوسف عن سعادته الكبيرة وشعوره بالامتنان لهذه اللفتة الكريمة التي تُبرز اهتمام القيادة بجهود العاملين الهادفة إلى تقديم أفضل تجربة للمتعاملين.

وأشار يوسف في تصريحات خاصة إلى أهمية العمل بإخلاص والتفاني في خدمة المجتمع، مؤكدًا أن تقدير القيادة يُعد حافزًا لجميع العاملين للاستمرار في تحقيق التميز والإبداع.

دور “اينوك” في دعم الكفاءات الوطنية

تُعتبر مجموعة “اينوك” إحدى أبرز الشركات الداعمة للكوادر الوطنية العاملين في القطاعين الحكومي والخاص. وقد وضعت المجموعة خططًا استراتيجية تهدف إلى تعزيز مهارات موظفيها وتنمية قدراتهم بما يتناسب مع رؤية دولة الإمارات لعام 2031. تكريم يوسف محمد عبدالله يأتي في هذا السياق، حيث تُعد مثل هذه المبادرات محفزًا قويًا لرفع مستوى الأداء وتحقيق الريادة في مختلف القطاعات.

تُركز “اينوك” على تطبيق أعلى معايير الخدمة وتطوير مراكزها بشكل مستدام لتعزيز جودة تجربة العملاء، إضافة إلى اعتمادها على أنظمة تدريبية متطورة تهدف لتأهيل الموظفين لتقديم أفضل ما لديهم.

جهود الموظفين تخلق فرقًا في العمل

التميز في العمل لا يقتصر على الجوانب التقنية، بل يمتد ليشمل التعامل الإنساني الراقي، وهو ما أظهره الموظف يوسف محمد في مركز تسجيل المركبات، حيث يحرص المركز على خدمة مئات المتعاملين يوميًا. نجاحه جاء نتيجة لتطبيق معايير الجودة المتقدمة والعمل وفق توجيهات القيادة التي تجعل من خدمة المجتمع أولوية قصوى.

  1. توفير خدمات فحص المركبات السريعة والدقيقة.
  2. تقديم حلول تسهيلية مبتكرة للمتعاملين.
  3. الاهتمام بمتطلبات العملاء والإنصات لاحتياجاتهم.

لقد أثبت هذا التكريم أن ثقافة تقدير الجهد والعمل الدؤوب تُعد من أهم ركائز التقدم والنجاح، مما يلهم الجميع لبذل المزيد من الجهد والالتزام لتحقيق الأفضل.