يا جماعة شوفوا! وزير التعليم يشكل لجنة لمد خدمة المعلمين بقرار رسمي اليوم

يُعد قرار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني رقم (80) لعام 2025 خطوة مهمة نحو تنظيم عملية مد الخدمة لأعضاء هيئة التعليم. يهدف هذا القرار إلى ضمان استمرارية العملية التعليمية من خلال الاستفادة من خبرات المعلمين المتميزين. في هذا المقال، سنتناول تفاصيل قرار مد الخدمة، أهميته، وكيفية تطبيقه لدعم النظام التعليمي في مصر.

ما هو قرار مد الخدمة لأعضاء هيئة التعليم وأهدافه؟

يشير قرار مد الخدمة لأعضاء هيئة التعليم إلى الإجراء الذي يتيح للمعلمين الاستمرار في العمل بعد بلوغ سن التقاعد، وفق شروط وضوابط محددة. يهدف هذا القرار، الصادر عن وزارة التربية والتعليم، إلى الاستفادة من الخبرات التراكمية للمعلمين ذوي الكفاءة العالية، خاصة في التخصصات التي تعاني من نقص في الكوادر البشرية. من خلال تشكيل لجنة دائمة بديوان عام الوزارة، يتم دراسة طلبات مد الخدمة بعناية للتأكد من استيفاء المتقدمين للمعايير المطلوبة، مما يضمن تحقيق المصلحة العامة. كما يساهم قرار مد الخدمة في تعزيز جودة التعليم من خلال الاحتفاظ بالكفاءات العلمية والمهنية التي تمتلك خبرة واسعة في المجال التربوي.

شروط ومعايير مد الخدمة للمعلمين

حدد قرار مد الخدمة لأعضاء هيئة التعليم مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين. أولاً، يتعين على المعلم تقديم طلبه خلال السنة السابقة لبلوغ سن التقاعد، مع مراعاة ألا يقل الوقت عن ستة أشهر قبل هذا التاريخ. كما يجب إرفاق شهادات تثبت خبرته التعليمية، بما في ذلك مدة التدريس الفعلي، وحصوله على تقارير أداء جيدة خلال السنوات الأخيرة. بالإضافة إلى ذلك، يُطلب تقرير طبي من القومسيون الطبي يؤكد لياقته الصحية لمواصلة العمل. عند وجود تنافس بين المتقدمين، تُجرى مفاضلة بناءً على سنوات الخبرة، الدرجات العلمية، وتقييمات الأداء، مما يضمن اختيار الأكثر كفاءة لاستمرارية العملية التعليمية.

دور اللجنة الدائمة في تطبيق قرار مد الخدمة

تلعب اللجنة الدائمة، التي تشكلت بموجب قرار مد الخدمة لأعضاء هيئة التعليم، دورًا محوريًا في تنظيم هذه العملية. تتولى اللجنة مراجعة جميع الطلبات المقدمة، والتأكد من استيفائها للمستندات والشروط المطلوبة. تعقد اللجنة اجتماعاتها بشكل دوري أو عند الحاجة، وتصدر قراراتها بأغلبية الأصوات، مع إعداد قوائم نصف سنوية بالأسماء المستوفية للشروط لعرضها على الوزير المختص. كما تُساعد أمانة فنية اللجنة في تنظيم العمليات الإدارية، مما يضمن سلاسة الإجراءات. يُعتبر هذا النهج وسيلة فعالة للحفاظ على الكفاءات التعليمية التي تسهم في تطوير المنظومة التربوية في البلاد، مع ضمان الشفافية والعدالة في اختيار المرشحين.

لمزيد من التوضيح حول الشروط والمعايير المطلوبة، يمكن الاطلاع على القائمة التالية:

• تقديم الطلب قبل بلوغ سن التقاعد بستة أشهر على الأقل.
• إثبات الخبرة التعليمية لمدة لا تقل عن خمس سنوات خلال العشر سنوات الأخيرة.
• الحصول على تقرير أداء سنوي (كفء) لآخر ثلاث سنوات.
• تقديم شهادة طبية تثبت اللياقة الصحية للعمل.

فيما يلي جدول يُظهر بعض النقاط الرئيسية المتعلقة بقرار مد الخدمة:

في الختام، يُعد قرار مد الخدمة للمعلمين خطوة استراتيجية لضمان استمرارية العملية التعليمية بجودة عالية. من خلال الاحتفاظ بالكفاءات المهنية والعلمية، تسعى وزارة التربية والتعليم إلى سد الفجوات في التخصصات النادرة، وتعزيز استقرار النظام التعليمي. كما يوفر هذا القرار فرصة للمعلمين المتميزين لمواصلة دورهم في بناء الأجيال، مما يعزز من مكانة المهنة التربوية في المجتمع. إن تطبيق هذا القرار بشفافية وعدالة من شأنه أن يحقق أهداف التنمية التعليمية في مصر.