موعد صرف مرتبات مايو 2025: التفاصيل الكاملة والجدول الزمني الرسمي

يتطلّع الكثير من الموظفين إلى معرفة موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025، حيث صرّحت وزارة المالية عن جدول تفصيلي لصرف المرتبات في هذا الشهر، مع الأخذ بعين الاعتبار تحسين الخدمات المقدمة للموظفين وتخفيف الضغط على منظومة الصرف الإلكترونية. كما تستعد الوزارة لصرف زيادات جديدة مقررة للعاملين بالدولة بدءًا من يوليو ضمن الموازنة العامة الجديدة، مما يعكس حرص الحكومة على تحسين أحوال الموظفين المعيشية.

موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025

بحسب بيان وزارة المالية، فإن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 سيبدأ رسميًا يوم الأحد الموافق 22 مايو، حيث تم تقسيم عملية الصرف إلى مراحل تمتد حتى نهاية الشهر. وأيضًا، خصصت الوزارة 3 أيام لصرف المستحقات المتأخرة، وهي: 8، 11 و12 من شهر مايو. يهدف هذا الجدول الزمني المرن إلى تسهيل عمليات الصرف وتوفير الوقت والجهد على الموظفين، مع التركيز على أولوية توفير السيولة في مختلف الجهات والمؤسسات الحكومية.

أماكن صرف مرتبات شهر مايو 2025

يتيح النظام الجديد لصرف الرواتب العديد من الخيارات المريحة لجميع العاملين. يمكن للموظفين استخدام ماكينات الصراف الآلي (ATM) بسهولة طوال اليوم في مختلف المحافظات، بالإضافة إلى إمكانية استلام المرتبات من فروع البنوك المنتشرة في أرجاء الجمهورية. ولا يُنسى دور البريد المصري الذي يقدّم خدمات فعّالة لتسهيل صرف المرتبات، مما يمنح الموظفين مرونة في اختيار الطريقة الأنسب لهم لتلقي أجورهم، مع الالتزام بتحديث التقنيات المستخدمة لضمان صرف سريع ومريح.

الزيادات الجديدة للعاملين بالدولة والقطاع الخاص 2025

تستعد الدولة لتنفيذ زيادات جديدة بداية من يوليو 2025، حيث سيشهد الموظفون المشمولون بقانون الخدمة المدنية زيادة 10%؛ بينما تصل النسبة إلى 15% لغير المخاطبين بالقانون، مع ضمان ألا تقل الزيادات الشهرية عن 150 جنيهًا. كما أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا اعتبارًا من مارس 2025، بالإضافة إلى علاوات دورية بحد أدنى 250 جنيهًا شهريًا. كما سيتم تطبيق حد أدنى لأجر الساعة للعاملين بنظام العمل الجزئي لأول مرة ليصل إلى 28 جنيهًا، مما يعكس جهود الحكومة لتحسين المستوى المعيشي لجميع المواطنين.

العنوان القيمة
موعد بداية صرف المرتبات 22 مايو 2025
موعد صرف المتأخرات 8 و11 و12 مايو 2025
الحد الأدنى الجديد للأجور 7000 جنيه
نسبة العلاوات الدورية 3% بحد أدنى 250 جنيه