مسابقة ENA الجزائر تنطلق بشروط جديدة تقلب الموازين وتفتح آفاقاً ذهبية

شهدت مسابقة المدرسة الوطنية للإدارة في الجزائر لعام 2025 تغييرات جوهرية في شروطها وآلياتها، مما يمثل فرصة ذهبية للراغبين في الالتحاق بهذا الصرح التعليمي العريق. تتيح المسابقة للطلاب المتميزين التنافس عبر اختبارات صارمة تهدف إلى اختيار الأفضل في مجال الإدارة، حيث تم التركيز بشكل كبير على تأهيل الكفاءات اللازمة لدفع عجلة التنمية الإدارية في البلاد.

الشروط الأساسية للالتحاق بمسابقة ENA الجزائر

أعلنت المدرسة الوطنية للإدارة عن مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدمين. أولاً، يشترط أن يكون المتقدم حاملًا للجنسية الجزائرية وألّا يزيد عمره عن 28 عامًا عند تاريخ المسابقة. كما أن حاملي شهادات الليسانس، المهندس أو الماستر في أحد التخصصات المطلوبة مثل الحقوق، العلوم السياسية، الاقتصاد، أو الإدارة المالية هم المؤهلون للتسجيل. وللتأكد من المصداقية، يُطلب أن تكون الشهادات مصنفة ضمن الفئتين أ أو ب وفق قرارات وزارة التعليم العالي الجزائرية. هذه الشروط تحدد الإطار العام لضمان استقطاب المتسابقين الأكثر كفاءة واستعدادًا للمنافسة.

خطوات التسجيل الإلكتروني لمسابقة 2025

خصصت المدرسة الوطنية للإدارة منصة إلكترونية تسهل عملية التسجيل في المسابقة الوطنية للإدارة لعام 2025. بدايةً يجب على المتقدم زيارة الرابط الرسمي الخاص بمسابقة المدرسة العليا للإدارة، ثم إنشاء حساب جديد باستخدام البريد الإلكتروني وتفعيله عاليًا. بعد ذلك يتم تعبئة استمارة التسجيل بدقة ورفع المستندات المطلوبة بصيغة PDF أو JPG. تشمل أهم المستندات: صورة شخصية، بطاقة التعريف الوطنية، شهادة البكالوريا، شهادة الليسانس أو الماستر، وكشوف النقاط الكاملة. للذكور، يتوجب رفع وثيقة الخدمة الوطنية، أما الموظفون فينبغي تقديم قرار الترسيم مع ترخيص الجهة الرسمية للمشاركة في المسابقة.

أهداف وآليات تقييم اختبارات مسابقة ENA

تتألف مسابقة ENA من مرحلتين رئيسيتين تهدفان إلى اختيار الطلاب الأكفأ للإدارة العليا. المرحلة الأولى تتضمن اختبارات كتابية مكثفة تشمل مواد أساسية تُُمتحن في يوم واحد، وتعتبر هذه المرحلة معيارًا أساسيًا لتقييم المهارات التحليلية والمعرفية للمترشحين. فيما تعد المرحلة الثانية اختبارًا شفهيًا يتم فيه تقييم مهارات العرض والتواصل وقدرات التفكير النقدي للمتقدمين. يعتمد نجاح المشتركين على أدائهم في كلا المرحلتين، مما يضمن اختيار نخبة الكوادر التي تمتلك الإمكانيات والمؤهلات الإدارية المطلوبة لدفع قطاعات الدولة نحو التميز.

يختصر نجاح المتقدمين على إعدادهم الجيد وتقديم مستنداتهم بدقة ضمن إطار زمني مناسب، مع الالتزام بالشروط المحددة. إذ تمثل هذه المسابقة بوابة حقيقية للنهوض بالمستوى الإداري في الجزائر، فهي تجربة استثنائية تفتح الآفاق أمام الطموحين للإسهام في تحقيق التنمية المستدامة.