جدول عطل الجزائر 2025: إجازات مؤكدة تنتظرك مع اقتراب فصل الصيف

تعد فترة العطل المدرسية في الجزائر بمثابة مرحلة استراحة ضرورية ينتظرها جميع الأطراف المرتبطين بالمنظومة التعليمية، بدءًا من الطلاب الذين يسعون للراحة واستعادة طاقتهم بعد عام دراسي حافل، وصولًا إلى المعلمين والإداريين الذين يحتاجون إلى فترات راحة للتجديد والاسترخاء. وفيما يلي تفاصيل جدول عطل الجزائر 2025 والإجازات الرسمية المنتظَرة وفقًا للرزنامة المعلنة من قبل وزارة التربية الوطنية.

جدول العطل المدرسية في الجزائر 2025

تم تحديد مواعيد العطل المدرسية للعام الدراسي 2024-2025 من قِبل وزارة التربية الوطنية، وتشمل العديد من الإجازات التي تخفف الأعباء الدراسية على الطلاب وتخلق فرصًا للتواصل العائلي والاستجمام. أولى العطل تبدأ مع دخول الفصل الدراسي الأول، وهي وفقًا للمواعيد التالية:

• عطلة الخريف: تمتد من يوم 29 أكتوبر إلى 3 نوفمبر 2025، وتأتي في نهاية الفصل الأول.
• عطلة الشتاء: تبدأ يوم 19 ديسمبر 2025 وتنتهي في 5 يناير 2026، مما يتيح للطلاب فترة ممتدة للراحة خلال فصل البرد.
• عطلة الربيع: تُحدد من يوم 20 مارس حتى 6 أبريل 2025، وتعتبر فرصة للراحة وتجديد النشاط.
• العطلة الصيفية: تبدأ في 3 يوليو 2025 وتُعد الأطول، وهي غنية بالنشاطات العائلية والترويحية.

الإجازات الرسمية في الجزائر لعام 2025

إلى جانب العطل المدرسية، تقدم الحكومة الجزائرية إجازات رسمية احتفالًا بالمناسبات الوطنية والدينية، حيث يشمل العام 2025 مجموعة من الأيام التي تُعتبر عطلات رسمية لجميع القطاعات. وفيما يلي قائمة بهذه الإجازات:

• 1 يناير: رأس السنة الميلادية.
• 12 يناير: رأس السنة الأمازيغية (ينّاير).
• 28 مارس – 4 أبريل: عطلة عيد الفطر.
• 1 مايو: عيد العمال.
• 1-5 يونيو: عطلة عيد الأضحى.
• 5 يوليو: عيد الاستقلال.
• 6 يوليو: رأس السنة الهجرية.
• 15 يوليو: المولد النبوي الشريف.
• 17 يوليو: يوم عاشوراء.

عطلة الصيف للمعلمين والإداريين

تمنح وزارة التربية الجزائرية كوادرها الإدارية والتعليمية إجازة صيفية خاصة تبعًا لاختصاصاتهم. تبدأ عطلة المعلمين في 10 يوليو 2025، بعد نهاية الأعمال التربوية للفصل الأخير، في حين أن الإداريين يتمتعون بإجازتهم بمجرد الانتهاء الكامل من التنظيمات الإدارية والوثائق الختامية. تُعتبر هذه العطلات فرصة لالتقاط الأنفاس وتجديد النشاط قبل انطلاق العام الدراسي الجديد.

اختيار هذا التنظيم للإجازات يعكس حرص الوزارة على تحقيق توازن بين متطلبات العمل وضمان راحة المعلمين والإداريين، فضلًا عن توفير فترات مناسبة لراحة الطلاب، مما يُساهم في تحسين الأداء التعليمي بشكل عام.