أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تفاصيل برنامج المصافحة الذهبية لعام 2025، الذي يعد مبادرة مالية مبتكرة تستهدف الموظفين الراغبين في التقاعد المبكر أو إنهاء الخدمة طواعية. يهدف هذا البرنامج إلى ضمان الاستقرار المالي للمتقاعدين من خلال تقديم مكافأة مالية تُصرف لمرة واحدة بناءً على شروط ومعايير محددة، مما يساهم في تحسين مستوى الحياة بعد انتهاء الخدمة.
ما هو برنامج المصافحة الذهبية في السعودية؟
برنامج المصافحة الذهبية هو نظام تعويضي يُقدم للموظفين عند إنهاء الخدمة بشكل طوعي أو بناءً على قرارات هيكلة وظيفية. يتمتع هذا البرنامج بخصائص فريدة، تشمل تقديم مبلغ مالي يُصرف مرة واحدة بناءً على عدد سنوات الخدمة والراتب الأساسي. البرنامج مخصص للعاملين في مؤسسات حكومية وشركات شبه حكومية تخضع لاتفاقيات محددة، دون التأثير على المعاش التقاعدي الأساسي للموظف. المبادرة تأتي جنبًا إلى جنب مع خطط التقاعد المبكر لتلبية احتياجات شريحة واسعة من الموظفين.
شروط استحقاق المصافحة الذهبية 2025
للاستفادة من برنامج المصافحة الذهبية، يجب الالتزام بعدد من الشروط التي وضعتها مؤسسة التأمينات الاجتماعية بالمملكة. من أبرز هذه الشروط أن يكون الموظف مسجلًا في نظام التأمينات الاجتماعية وألا تقل مدة خدمته عن 20 عامًا أو المدة التي تحددها جهة العمل. تتطلب الأهلية أيضًا قرارًا رسميًا بإنهاء الخدمة من المؤسسة المعنية، مع عدم وجود سوابق وظيفية أو عقوبات تؤثر على الأهلية، بالإضافة إلى تقديم طلب رسمي خلال الفترة الزمنية المحددة. مراعاة هذه النقاط أمر بالغ الأهمية للحصول على الدعم.
كيفية التقديم على دعم المصافحة الذهبية
تتيح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عملية التقديم إلكترونيًا عبر موقعها الرسمي. تبدأ الإجراءات بالدخول إلى الحساب الشخصي على البوابة الإلكترونية، يليها اختيار خيار “طلب المصافحة الذهبية”. يتم ملء البيانات اللازمة ورفع المستندات الداعمة للنموذج. بعد استكمال الخطوات، يستلم الموظف رقمًا لمتابعة الطلب، على أن يتم إشعاره بنتيجة طلبه خلال 10 أيام عمل. هذه الخطوات البسيطة تعكس الاهتمام بتقديم تجربة ميسرة لجميع المتقدمين.
الجهات التي يشملها برنامج المصافحة الذهبية
| العنوان | التوضيح |
|---|---|
| المؤسسات الحكومية | يستهدف المبادرة الجهات الحكومية التي تخضع لعمليات هيكلة. |
| الشركات شبه الحكومية | تشمل الشركات الكبرى ذات الاتفاقيات الخاصة مع التأمينات. |
| الاتفاقيات الموقعة مع التأمينات | جهات محددة وقعت اتفاقيات خاصة لتطبيق هذا النظام. |
| العاملون في القطاع الخاص | غير مشمولين حتى يحدد إذا تم توسيع المبادرة. |
يمثل برنامج المصافحة الذهبية لعام 2025 فرصة مبدعة ومميزة للموظفين في السعودية، حيث يعكس حرص الحكومة على تقديم حلول محسنة تضمن مستقبلًا ماليًا مستقرًا. سواء كنت تخطط للتقاعد المبكر أو للخروج من العمل بمرونة، فإن المؤسسة تقدم الأدوات والبرامج الكفيلة بتحقيق ذلك.
محمد صلاح يدعو ليفربول للتمسك باللاعب المهم في الفريق
تشكيل تشيلسي ونيوكاسل الرسمي يثير الجدل في قمة الدوري الإنجليزي
زيادة المعاشات في الجزائر: قرار أبريل يشعل الجيوب ويزرع الفرح في القلوب
استعدادات محافظة الدقهلية لفعاليات شهر رمضان المبارك تحت شعار التضامن
لو كنت مسؤولا في الأهلي لحسمت صفقة زيزو منذ عام كامل – تصريحات مثيرة
مفاجأة كروية: موعد مباراة إنتر ميلان وبولونيا والقناة الناقلة وطريقة مشاهدتها
استقدام خبراء من الفلبين لتدريب التمريض المصري
مذهل للغاية: رجل مباراة ليفربول وليستر سيتي يتألق في الدوري الإنجليزي
