«معاشك لسه فيه خير» معاش الشيخوخة في ارتفاع رسميًا تعرف على التفاصيل الآن

يمثل معاش الشيخوخة في المغرب أحد الركائز الأساسية لدعم المواطنين بعد الوصول إلى سن التقاعد حيث يهدف إلى توفير الاستقرار المالي وضمان دخل شهري مستدام. وبحسب التفاصيل التي كشفت عنها وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي، فإن قيمة معاش الشيخوخة تتراوح بين 600 و1000 درهم مغربي، مما يعكس الجهود المبذولة لتحسين الوضع المعيشي للمتقاعدين.

شروط الاستفادة من معاش الشيخوخة في المغرب

للاستفادة من معاش الشيخوخة يجب أن تتوفر مجموعة من الشروط التي حددها القانون المغربي بهدف ضمان توجيه المعاش للفئات المستحقة على وجه الخصوص. أهم هذه الشروط أن يبلغ المستفيد 60 سنة على الأقل وأن يكون قد اشترك في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) لمدة لا تقل عن 3240 يومًا. ومن ضمن الشروط الأخرى ضرورة توقف المستفيد عن أي نشاط مهني خاضع للتصريح وتقديم طلب رسمي للحصول على المعاش في المدة المقررة لضمان استمرارية الخدمة المقدمة لهم.

كيفية احتساب قيمة معاش الشيخوخة المغرب

تُحدد قيمة معاش الشيخوخة بناءً على عدد أيام الاشتراك في صندوق CNSS ومعدل الأجر الذي كان المستفيد يتقاضاه خلال فترة سنوات عمله. الحد الأدنى للمعاش هو 600 درهم شهريًا، ويرتفع تدريجيًا مع زيادة عدد أيام الاشتراك ليصل إلى 1000 درهم أو أكثر لمن عمل لفترة طويلة تتجاوز 5400 يوم عمل مسجل. تقدم هذه الآلية طريقة عادلة لضمان تناسب المبلغ مع المساهمة الفعلية للمستفيد طوال سنوات اشتراكه في النظام.

خطوات تقديم طلب معاش الشيخوخة

للحصول على معاش الشيخوخة يمكن تقديم طلب إما عبر المكاتب المحلية للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي أو من خلال البوابة الإلكترونية. يبدأ التقديم بملء استمارة الطلب وإرفاق الوثائق الأساسية مثل نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، إثبات التوقف عن العمل، وشهادة الحياة. عند التقديم عبر الإنترنت تتم رفع المستندات بصيغة PDF على موقع CNSS الرسمي، مع إمكانية متابعة حالة الطلب بسهولة من خلال حسابك الشخصي، مما يُسهل العملية ويسرع من صرف المستحقات.

العنوان التفاصيل
الحد الأدنى للمعاش 600 درهم
الحد الأقصى 1000 درهم أو أكثر
مدة معالجة الطلب من شهر إلى شهرين

معاش الشيخوخة في المغرب يمثل نظامًا مهمًا يوفر متطلبات الأمن المالي لفئات المتقاعدين حيث يقدم حلولًا نقدية لهم بناءً على عدد سنوات الاشتراك وآليات احتساب مُحكمة. مع توفير خدمات التقديم الورقي والإلكتروني، يظل هذا النظام الاجتماعي محورًا رئيسيًا لدعم المستفيدين وحمايتهم في سنوات ما بعد التقاعد.