بيان هام بخصوص الحركة التنقلية لموظفي التربية – مصربوست

في عالم مليء بالمعلومات والتفاصيل، يبحث الكثير منا عن محتوى حصري ومفيد يلبي احتياجاتهم ويضيف قيمة حقيقية لحياتهم اليومية. إذا كنت تبحث عن معلومات حول بيان هام بخصوص الحركة التنقلية لموظفي التربية – مصربوست، فقد وصلت إلى المكان الصحيح!

من خلال هذا المقال الذي جمعناه لك بعناية، سنتعرف معًا على كل ما تحتاج إلى معرفته حول

أصدرت وزارة التربية الوطنية، اليوم الأربعاء، بيانا توضيحيا بخصوص مشاركة الموظفين المعينين بصفة مؤقتة في الحركة التنقلية للسنة الدراسية 2025-2026.

وحسب بيان الوزارة، يلزم الموظفون المعينون بصفة مؤقتة خلال السنة الدراسية 2022-2023. بالمشاركة في الحركة التنقلية للسنة الدراسية 2025-2026، كونهم قضوا 3 سنوات في المنصب.

أما الموظفين الذين عيّنوا بصفة مؤقتة خلال السنة الدراسية 2023/2024 أي أنهم قضوا سنتين في المنصب فلهم اختياران، إما المشاركة في الحركة التنقلية لسنة 2025-2026 ويعتبرون ملزمين بها وبالتالي يدرج منصبهم شاغرا ويفقدون بذلك مدة المكوث في المنصب، أو استكمال 3 سنوات بحكم ان تعيينهم تم قبل صدور المرسوم التنفيذي 25-54 .

»إضغط إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور

إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور

. تم نشر هذه المعلومات بتاريخ 2025-03-05 14:04:00 بواسطة الكاتب/الكاتبة عايدة عبد الحي، وهي توفر رؤى جديدة ومثيرة حول الموضوع.

ختامًا، نأمل أن تكون قد استفدت من المعلومات التي قدمناها حول بيان هام بخصوص الحركة التنقلية لموظفي التربية – مصربوست. إذا أردت الاطلاع على المزيد من المواضيع المشابهة أو قراءة المزيد من المقالات المميزة، يمكنك البحث عن المصادر ذات الصلة واستكشاف المزيد من التفاصيل.

إذا كنت ترغب في مشاركة هذه المعلومات مع الآخرين، فلا تتردد في استخدام الوسوم التالية: #بيان #هام #بخصوص #الحركة #التنقلية #لموظفي #التربية #النهار #أونلاين. كما يمكنك متابعة آخر الأخبار والمقالات المتعلقة بهذا الموضوع عبر زيارة موقعنا أو متابعتنا على شبكات التواصل الاجتماعي.

نود أن نشكر جميع الكتاب والمصادر التي تقدم لنا مثل هذه المحتويات القيمة، ونرجو أن تكون قد استمتعت بقراءة هذا المقال. لا تنسَ دائمًا البحث عن مصادر موثوقة للحصول على معلومات دقيقة وحديثة. نراكم في مقالات أخرى قريبًا!