يا جماعة مفاجأة! قرار وزاري بتشكيل لجنة لمد خدمة المعلمين وتحديد شروط التجديد المطلوبة

تعد سياسة مد الخدمة للمعلمين من القضايا المهمة التي تهدف إلى استمرارية الكفاءات في النظام التعليمي، حيث أصدر وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، محمد عبد اللطيف، القرار الوزاري رقم (80) لعام 2025، الذي ينظم تشكيل لجنة دائمة لدراسة طلبات مد الخدمة لوظائف هيئة التعليم داخل ديوان الوزارة مع وضع ضوابط دقيقة لهذه العملية.

دور اللجنة الدائمة في سياسة مد الخدمة للمعلمين

تتولى اللجنة الدائمة التي تم تشكيلها بموجب القرار الوزاري مهام رئيسية تتعلق بسياسة مد الخدمة للمعلمين، حيث تقوم بمراجعة الطلبات المقدمة من أعضاء هيئة التعليم بدقة للتأكد من استيفائها للشروط المحددة في القوانين واللوائح مثل المادة الرابعة من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (952) لعام 2025، بالإضافة إلى الالتزام بالمعايير الواردة في القرارات الوزارية ذات الصلة؛ ومن ثم، تعمل اللجنة على فرز الطلبات المكتملة ورفع التوصيات اللازمة للجهات المعنية لاتخاذ القرار النهائي بشأن تمديد الخدمة أو تجديدها، مما يضمن استمرارية عمل المعلمين ذوي الخبرة في المجال التعليمي لدعم استقرار العملية التعليمية وتعزيز جودة التعليم في المدارس الحكومية على مستوى الجمهورية.

إجراءات تقديم طلبات مد الخدمة للمعلمين

ينظم القرار الوزاري الخطوات الواجب اتباعها لتقديم طلبات مد الخدمة للمعلمين، حيث يتعين على المعلم التقدم بطلبه إلى الإدارة التعليمية المختصة قبل بلوغه سن التقاعد بمدة لا تقل عن ستة أشهر، مع ضرورة إرفاق جميع الوثائق المطلوبة التي تثبت أهليته للمد، ومن أبرز هذه الوثائق شهادة تثبت خبرته التعليمية بالتدريس في إحدى المدارس لمدة لا تقل عن خمس سنوات خلال العشر سنوات الأخيرة قبل التقديم، فضلاً عن تقرير أداء سنوي يُظهر كفاءته خلال السنوات الثلاث الأخيرة بوضع “كفء”، إلى جانب تقرير طبي من القومسيون الطبي يؤكد سلامته الصحية وقدرته على مواصلة العمل وخلوه من أي مواد مخدرة دون مبرر طبي؛ وبهذا، يتم ضمان اختيار المعلمين القادرين فعليًا على الاستمرار في دعم النظام التعليمي بكفاءة عالية.

آلية تحديد التخصصات المطلوبة لمد الخدمة للمعلمين

يُعد تحديد التخصصات المطلوبة أحد الأركان الأساسية في سياسة مد الخدمة للمعلمين، حيث تقوم الوزارة بالإعلان الدوري عن الاحتياجات الفعلية لكل إدارة تعليمية من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة، مما يتيح للمعلمين فرصة الاطلاع على التخصصات المطلوبة مثل الرياضيات أو العلوم أو اللغات الأجنبية، وغيرها من المجالات التي تعاني من نقص في الكفاءات؛ كما يساعد هذا الإعلان في توجيه المعلمين لتقديم طلباتهم وفقًا للاحتياجات الحقيقية، مما يعزز من كفاءة توزيع الموارد البشرية في النظام التعليمي، ويضمن سد العجز في التخصصات النادرة أو الأكثر طلبًا، وبالتالي تحقيق التوازن في جودة التعليم المقدم للطلاب عبر مختلف المناطق.

ولتوضيح أهم الخطوات المطلوبة لتقديم طلب مد الخدمة، يمكن تلخيصها في القائمة التالية:

• تقديم الطلب قبل سن التقاعد بستة أشهر على الأقل.
• إرفاق شهادة خبرة تثبت التدريس لمدة خمس سنوات خلال العشر سنوات الأخيرة.
• تقديم تقرير أداء بتقييم “كفء” لآخر ثلاث سنوات.
• إرفاق تقرير طبي يثبت اللياقة الصحية والخلو من المخدرات.

كما يمكن الاطلاع على التخصصات المطلوبة والاحتياجات الفعلية لكل إدارة تعليمية عبر جدول يتم تحديثه دوريًا على الموقع الرسمي، وفيما يلي مثال مبسط لجدول يوضح بعض التخصصات:

تهدف هذه الإجراءات إلى تعزيز استقرار النظام التعليمي من خلال الاستفادة من خبرات المعلمين المتميزين، حيث يتم اختيارهم بعناية لضمان تقديم أفضل مستوى من التعليم للطلاب، كما أن الإعلان الدوري عن التخصصات المطلوبة يمكن أن يحفز المعلمين على تطوير مهاراتهم في المجالات ذات الأولوية، مما يساهم في تحسين جودة التعليم بشكل عام؛ وبهذا، يتم تحقيق التوازن بين الحاجة إلى الكفاءات والحفاظ على المعايير الصحية والمهنية للمعلمين الذين يتم مد خدمتهم.