انطلق الآن: موعد تطبيق الحزمة الاجتماعية الجديدة رسميًا في عام 2025

أعلنت الحكومة المصرية عن تفاصيل الحزمة الاجتماعية الجديدة لعام 2025، التي تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية للمواطنين، خاصة الفئات الأكثر احتياجًا، وفق توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي. وتتضمن الحزمة زيادات كبيرة في المرتبات والمعاشات، بالإضافة إلى تقديم دعم إضافي للمستفيدين من منظومة التموين. تسعى هذه الخطوات إلى تحقيق حماية اجتماعية شاملة وتعزيز العدالة الاجتماعية في جميع قطاعات المجتمع.

تفاصيل الحزمة الاجتماعية الجديدة 2025

تابع أيضاً فرصة ذهبية: الإسكان تُعلن عن قيمة جدية الحجز لشقق الإسكان المتوسط

تستهدف الحزمة الاجتماعية الجديدة 2025 رفع الحد الأدنى للأجور، وتحسين مستوى المعيشة لشريحة كبيرة من المواطنين. فقد تقرر رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالدولة إلى 7,000 جنيه شهريًا بدءًا من يوليو 2025، مع زيادة قيمة المعاشات بنسبة 15% اعتبارًا من نفس الشهر. إضافة إلى ذلك، تم رفع علاوة غلاء المعيشة لتصل إلى 1,000 جنيه شهريًا، مما يعزز من القوة الشرائية للأسر المصرية ويخفف من أعباء التضخم التي شهدتها السنوات الماضية.

الدعم الإضافي لبطاقات التموين والمعاشات

قد يهمك فرصة ذهبية: وزارة الشباب تنهي معسكر “The Hidden Gem” بالإسماعيلية بمشاركة 11 محافظة

تولي الحزمة الاجتماعية اهتمامًا خاصًا للفئات المستفيدة من بطاقات التموين، حيث سيتم تقديم دعم إضافي بقيمة 250 جنيهًا شهريًا للأسر التي تضم طفلين أو أكثر وتحمل بطاقات تموينية. أما الأفراد المستقلون المستفيدون من هذه البطاقات، فسيحصلون على دعم إضافي قدره 125 جنيهًا شهريًا، لتخفيف الأعباء الغذائية. أما برنامج تكافل وكرامة، فسيرتفع المعاش المقدم من خلاله بنسبة 25% اعتبارًا من أبريل 2025، مع تقديم دعم إضافي قيمته 300 جنيه خلال رمضان، ليستفيد نحو 5 ملايين أسرة من هذه الزيادات.

زيادة الأجور للقطاعين العام والخاص

قد يهمك بهدوء مفرح: معاش أبريل يصل إلى الحسابات وينثر السعادة في القلوب

لم تقتصر الحزمة الاجتماعية الجديدة على العاملين في القطاع العام فقط، بل شملت أيضًا القطاع الخاص، إذ تقرر رفع الحد الأدنى للأجور ليصبح 7,000 جنيه شهريًا اعتبارًا من يوليو 2025، بما يتماشى مع قرارات المجلس القومي للأجور. هذه الخطوة ستعود بالفائدة على آلاف العاملين في القطاع الخاص، وتضمن تحسين ظروف العمل وتوفير دخل مناسب يلبي احتياجاتهم اليومية.

الدرجة الوظيفية	الحد الأدنى للأجور
الدرجة السادسة	7,100 جنيه
الدرجة الخامسة	7,500 جنيه
الدرجة الرابعة	7,800 جنيه
الدرجة الثالثة	8,300 جنيه
الدرجة الثانية	8,900 جنيه
الدرجة الأولى	10,200 جنيه
مديرو العموم	10,600 جنيه
الدرجة العالية	12,200 جنيه
الدرجة الممتازة	15,100 جنيه