نقل الكفالة في النظام الجديد: شروط وإجراءات التقديم بالتفصيل

أدخلت المملكة العربية السعودية تعديلات جوهرية على نظام نقل الكفالة، بهدف تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العمالة الوافدة. يتيح النظام الجديد للعاملين نقل كفالتهم بشروط وإجراءات محددة، مع تحديد رسوم تتفاوت بناءً على عدد مرات النقل.

رسوم نقل الكفالة

تختلف رسوم نقل الكفالة وفقًا لعدد مرات النقل، على النحو التالي:

• المرة الأولى: 2000 ريال سعودي.
• المرة الثانية: 4000 ريال سعودي.
• المرة الثالثة وما بعدها: 6000 ريال سعودي.

يُلاحظ أن هذه الرسوم تُفرض على كل عملية نقل كفالة، وتُدفع من قبل الكفيل الجديد.

شروط نقل الكفالة

لإتمام عملية نقل الكفالة، يجب توافر الشروط التالية:

• موافقة الكفيل الحالي: يجب الحصول على موافقة خطية من الكفيل الحالي على نقل الكفالة.
• سريان الإقامة ورخصة العمل: يجب أن تكون إقامة العامل ورخصة عمله سارية المفعول.
• عدم وجود مخالفات مرورية: يجب ألا يكون على العامل أي مخالفات مرورية غير مسددة.
• توافق المهنة: يجب أن تتوافق مهنة العامل مع نشاط الكفيل الجديد.

حالات نقل الكفالة دون موافقة الكفيل

في بعض الحالات، يُسمح للعامل بنقل كفالته دون الحاجة إلى موافقة الكفيل الحالي، منها:

• عدم دفع الرواتب: إذا لم يتلقَ العامل راتبه لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
• انتهاء عقد العمل: عند انتهاء مدة العقد وعدم تجديده.
• سوء المعاملة: في حال تعرض العامل لسوء معاملة مثبتة.
• وجود بلاغ كيدي بالهروب: إذا ثبت أن الكفيل قدّم بلاغ هروب كيدي ضد العامل.

إجراءات نقل الكفالة

يمكن إتمام عملية نقل الكفالة إلكترونيًا عبر منصة “قوى” باتباع الخطوات التالية:

1. تسجيل الدخول: الدخول إلى حساب المنشأة على منصة “قوى”.
2. اختيار خدمة نقل الكفالة: من قائمة الخدمات، اختيار “نقل خدمة عامل”.
3. إدخال بيانات العامل: إدخال بيانات العامل المطلوب نقل كفالته.
4. تقديم الطلب: تقديم طلب نقل الكفالة وانتظار موافقة الكفيل الحالي (إذا كانت مطلوبة).
5. سداد الرسوم: بعد الموافقة، يقوم الكفيل الجديد بسداد رسوم نقل الكفالة.
6. إتمام النقل: بعد السداد، يتم نقل الكفالة رسميًا إلى الكفيل الجديد.

مهلة سداد رسوم نقل الكفالة

يُمنح الكفيل الجديد مهلة قدرها 15 يومًا من تاريخ الموافقة على نقل الكفالة لسداد الرسوم المقررة. في حال عدم السداد خلال هذه الفترة، يُلغى طلب نقل الكفالة تلقائيًا.

من يتحمل رسوم نقل الكفالة

وفقًا للمادة 40 من نظام العمل السعودي، يتحمل الكفيل الجديد رسوم نقل الكفالة، بالإضافة إلى تكاليف استقدام العامل، وإصدار وتجديد الإقامة ورخصة العمل، وتكاليف تغيير المهنة، ورسوم تأشيرات الخروج والعودة.

حالات الإعفاء من رسوم نقل الكفالة

تُعفى بعض الحالات من رسوم نقل الكفالة، منها:

• المنشآت الصغيرة: التي يبلغ عدد موظفيها تسعة عمال أو أقل، بما فيهم المالك.
• حالات خاصة: مثل وفاة الكفيل، أو تغيب صاحب العمل، أو وجود دعاوى قضائية بين الطرفين.

عقوبات مخالفة شروط نقل الكفالة

تفرض الحكومة السعودية عقوبات صارمة على من يخالف شروط نقل الكفالة، تشمل:

• غرامة مالية: تصل إلى 100,000 ريال سعودي.
• السجن: لمدة لا تزيد عن ستة أشهر.
• منع التوظيف: حظر توظيف العمال لمدة تصل إلى خمس سنوات.
• الترحيل: في حال كان صاحب العمل المخالف وافدًا.

ي