«أسبوعك هيبقى أقصر» السعودية تطبق نظام العمل 4 أيام تعرف على التفاصيل

في ظل التطورات العالمية والبحث المستمر عن تحسين بيئة العمل، أعلنت شركة لوسيديا، المتخصصة في الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، عن تطبيق نظام عمل مبتكر يعتمد على أربعة أيام عمل فقط في الأسبوع دون المساس بالرواتب أو تقليل ساعات العمل اليومية. الهدف الأساسي من هذا التوجه هو تعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، إلى جانب تحسين الأداء والإنتاجية لموظفي الشركة.

مزايا نظام العمل 4 أيام في الأسبوع

تبني نظام العمل لأربعة أيام في الأسبوع يقدم قائمة طويلة من الفوائد التي تعكس أثرًا إيجابيًا على مستوى الموظفين والشركات على حد سواء. من أبرز هذه المزايا تحقيق كفاءة أكبر في الإنتاجية وتركيز الموظفين أثناء العمل، إلى جانب تقليل الضغط الناتج عن ساعات العمل الطويلة التي تؤثر غالباً على الصحة النفسية والبدنية. كذلك، يعمل النظام على تحسين العلاقة بين الموظف وصاحب العمل من خلال تقديم حلول مرنة تتماشى مع احتياجات الحياة العصرية دون المساس بحقوق الموظف المالية أو بترتيباته اليومية.

نتائج تجربة نظام العمل الجديد في السعودية

شهدت تجربة لوسيديا ارتياحاً واسعاً بين موظفيها الذين أكدوا على شعورهم بالرضا الوظيفي الناتج عن التوازن بين العمل والحياة الشخصية. وفقًا لما أكده عبد الله عسيري، الرئيس التنفيذي للشركة، فإن النظام الجديد أثبت نجاحه الكبير في تعزيز ولاء الموظفين ورفع مستواهم المهني. كما أوضح أن التركيز بات منصبًا على الإنتاج الثلاثي وليس على عدد ساعات العمل المرهقة، وهو ما يعزز مفهوم الأداء القائم على الكفاءة والإنجاز.

هل يتحول نظام العمل 4 أيام إلى استراتيجية حكومية؟

رغم أن خطوة لوسيديا تأتي كمبادرة مستقلة حتى الآن، إلا أن جهات حكومية في السعودية، مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أشارت إلى أن فكرة تخفيف أيام العمل قيد الدراسة لتقييم مدى توافقها مع الأهداف الاقتصادية والاجتماعية. إذا تحقق النجاح على نطاق أوسع، فقد نرى تطبيقًا لهذا النظام على المستوى الوطني بما يعكس رؤية المملكة 2030 التي تركز على تحسين جودة الحياة وتعزيز الاقتصاد القائم على المعرفة.

الختام، يبدو أن نموذج العمل لأربعة أيام أسبوعيًا أصبح أكثر من مجرد فكرة، بل خطوة نحو مستقبل يتسم بالمرونة في العمل والإنتاج. التجربة التي بدأتها لوسيديا تضع الأساس أمام الشركات الأخرى في السعودية لاستلهام هذا النهج، مما يضمن بيئة عمل متطورة تحقق أهداف الموظفين وأصحاب العمل على حد سواء.